Senior Recruiter
Root Royal Berjaya · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Root Royal Berjaya. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci dalam perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi-posisi kunci dalam perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahapan berjalan dengan baik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekrutmen agen, dan jaringan profesional.,Melaporkan kemajuan rekrutmen dan hasil ke manajemen.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon kandidat untuk meningkatkan kualitas kandidat.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di lingkungan korporat.,Memahami dan mempraktikkan hukum dan etika rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim rekrutmen.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahapan berjalan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidatrekrutmen agendan jaringan profesional.Kemampuan untuk melaporkan kemajuan rekrutmen dan hasil ke manajemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada calon kandidat untuk meningkatkan kualitas kandidat.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang