Recruitment Specialist

PT Pertiwi Mas Cipta Karya · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 - Rp 18.000.000 per bulan

PT Pertiwi Mas Cipta Karya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Peran ini adalah kunci dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 15.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.
  • Membuat dan memelihara database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practices dalam proses rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Menangani keluhan dan masalah terkait rekrutmen dari karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasianalisis datamanajemen waktukemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispenggunaan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait