Talent Acquisition
Rumah Sakit Yoga Sate · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Yoga Sate adalah fasilitas kesehatan yang terpercaya di Dili, yang terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses Rumah Sakit Yoga Sate.
Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.
Kami menantikan lamaran Anda dan siap untuk membantu Anda dalam perjalanan karir Anda di Rumah Sakit Yoga Sate.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta di Rumah Sakit Yoga Sate.Membuat profil jabatan yang jelas dan menarik untuk menarik talenta berkualitas.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal seperti universitas, sekolah, dan organisasi profesi.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir dengan efisien dan profesional.Melaporkan hasil perekrutan dan memberikan masukan untuk perbaikan strategi perekrutan.Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan memastikan Rumah Sakit Yoga Sate selalu unggul dalam mencari talenta terbaik.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang perekrutan dan seleksi talenta.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat mengkomunikasikan dengan jelas dan persuasif.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kandidat dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan manajerial untuk mengelola tim perekrutan dan memastikan proses berjalan lancar.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan dan seleksi talenta.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis</li>
Lowongan Terkait