(Hybrid) Talent Acquisition

Bengkel Hendra Geprek · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi talenta-talenta baru untuk posisi yang tersedia di Bengkel Hendra Geprek.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk agen pencarian kerja, pameran karir, dan media sosial.,Mengembangkan strategi recruitment yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan budaya kerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses recruitment berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Melaporkan hasil recruitment kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses recruitment.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang recruitment dan berbagi pengetahuan dengan tim kami.,Bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa talenta-talenta baru yang direkrut sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang recruitment atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses recruitment dan seleksi talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan menarik.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan recruitment yang baik.Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk mencari dan merekrut talenta.Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data untuk menilai kinerja recruitment.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait